Publicado el 04/03/2009 | Redactado por LucianO
Medidas cautelares: son aquellas que tienen como fin asegurar el ejercicio de un derecho. Lo que se pretende tutelar es la posibilidad de hacer efectivo el derecho que se está invocando y que será resuelto luego que el juez dicte sentencia favorable. Son medidas tomadas por los jueces con el objetivo de impedir la disposición [...]
Publicado el 22/04/2008 | Redactado por LucianO
EL DERECHO LABORAL DERECHO LABORAL: es el conjunto de normas y principios jurídicos que regulan el trabajo subordinado para protegerlo. RAMAS DEL DERECHO LABORAL: Derecho individual del trabajo: 1) tiene como sujeto al trabajador subordinado 2) tiene como principal negocio al contrato de trabajo 3) el principal conflicto de esta rama del derecho es “el despido”
Publicado el 22/04/2008 | Redactado por LucianO
DERECHO LABORAL: Tutela o protección del [[trabajador]]: -dependiente -por cuenta ajena -subordinado, que cumple obligaciones desde un nivel jerárquico inferior DOCTRINA = 2 posiciones: 1) El Derecho laboral tendría autonomía funcionando independientemente del resto del sistema normativo 2) El Derecho laboral seria una rama especial con características propias dadas por sus principios no autónoma que [...]
Publicado el 07/03/2008 | Redactado por LucianO
Unidad 1: El Derecho Constitucional 1) El derecho constitucional a) Concepto, Origen, Contenido y Fuentes Para la doctrina clásica o tradicional, el derecho constitucional esta referido al estudio de las constituciones. Según Joaquín V. González es la rama de la ciencia jurídica que trata del estudio de la constitución de un país o de las [...]