UNIDAD N º I EL TRABAJO Y EL DERECHO DEL TRABAJO PRIMERA PARTE: EL TRABAJO : Concepto “ Es toda actividad lícita a favor de quien tiene la facultad de dirigirla mediante una remuneración” Existe entre las prtes una relación de intercambio art 4 de la LCT “ Constituye trabajo a los fines de esta [...]

Medidas cautelares: son aquellas que tienen como fin asegurar el ejercicio de un derecho. Lo que se pretende tutelar es la posibilidad de hacer efectivo el derecho que se está invocando y que será resuelto luego que el juez dicte sentencia favorable. Son medidas tomadas por los jueces con el objetivo de impedir la disposición [...]

Las deducciones generales son conceptos que, si bien no cumplen con el principio general de deducibilidad de un gasto (es decir, que sea “necesario para obtener, mantener y conservar la ganancia gravada”) son deducibles por estar taxativamente enunciados como deducción por la Ley. Se detraen de la sumatoria del resultado neto de las cuatro categorías [...]

DERECHO LABORAL: Tutela o protección del [[trabajador]]: -dependiente -por cuenta ajena -subordinado, que cumple obligaciones desde un nivel jerárquico inferior DOCTRINA = 2 posiciones: 1) El Derecho laboral tendría autonomía funcionando independientemente del resto del sistema normativo 2) El Derecho laboral seria una rama especial con características propias dadas por sus principios no autónoma que [...]