Derecho Laboral y de la Seguridad Social 2011

Derecho Laboral y de la Seguridad Social 2011

  • Derecho Laboral: Ley 20744
  • Ley 11544 (Jornada de Trabajo)
  • CCT
  • Ley 24013 (L. N. E.)
  • Seguridad Social: Ley 24241

REGISTRACIÓN DEL TRABAJADOR
Relación de Trabajo
“EL ART 22 DE LA LEY 20744 DISPONE: ….HABRÁ RELACIÒN DE TRABAJO CUANDO UNA PERSONA REALICE ACTOS, EJECUTE OBRAS O PRESTE SERVICIO A FAVOR DE OTRA, BAJO LA DEPENDENCIA DEPENDENCIA DEDE ÈSTA ÈSTA EN EN FORMA FORMA VOLUNTARIA VOLUNTARIA YY MEDIANTE MEDIANTE EL ELPAGO DE UNA REMUNERACIÒN, CUALQUIERA SEA EL ACTO QUE LE DÉ ORÌGEN…..”

Empleador trabajador

INSCRIPCIONES DEL EMPLEADOR
Inscripción como empleador (AFIP)
Contratación de ART
Contratación de Cía. Prestadora de Seguro de Vida obligatorio
Inscripción como empleador en Obra Social
Inscripción como empleador en Sindicato
El art. 7 de la ley 24.013 establece que el contrato está registrado cuando el empleador inscribe al trabajador en el libro especial del art. 52 de la LCT y quede afiliado al Instituto Nacional de Previsión Social, a las cajas de Subsidios Familiares y a la obra social correspondiente (art. 18 inc. a).
INPS ANSES Decreto 2284/91
CAJA DE SUB. FAMILIARES SUAF

Art. 52. —Libro especial. Formalidades. Prohibiciones.
Los empleadores deberán llevar un libro especial, registrado y rubricado, en las mismas condiciones que se exigen para los libros principales de comercio… (Este artículo establece requisitos y prohibiciones).
La autoridad de aplicación es el ministerio de trabajo: rubrica los libros de sueldos, y autoriza las hojas móviles.

INSCRIPCIONES DEL TRABAJADOR
Alta (AFIP)
Inscripción en ART y Seguro de Vida Obligatorio
Inscripción en la obra Social junto a su grupo familiar.
Inscripción Sindical
Inscripción en Seguros Sindicales.
DOCUMENTACIÓN NECESARIA
Fotocopia de DNI (Trabajador y grupo familiar)
Constancias de CUIL (Trabajador y grupo familiar)
Copia de Acta de matrimonio
Copia Partida de nacimiento hijo
Certificado de buena salud.
La CUIL: Se establece en el año 1993, sirve como número de identificación para los empleados ante los empleadores y ante los organismos de la Seguridad Social.
Se tramita ante la ANSES /Administración Nacional de la Seguridad Social con el DNI. La constancia obtenida es un documento único del trabajador y por lo tanto la empresa sólo retendrá una copia para el legajo nunca la constancia original. Una vez tramitado se puede obtener la constancia vía internet a través de la página Web de anses. www.anses.gov.ar , opción “constancia de CUIL”.
Primeros Pasos
Examen Pre-ocupacional
Ficha de Ingreso
Contrato por escrito
Armado de Legajo
Alta en AFIP (Sistema Mi- Simplificación “Empleadores”).-
• Ficha de Ingreso de personal
IngresodePersonalFicha.pdf
• Alta trabajador en AFIP

http://www.afip.gov.ar

• Formularios Obras Sociales y Sindicatos

http://www.osecac.org.ar/

http://www.secaportes.com.ar

RG. 2988 AFIP

MI SIMPLIFICACIÓN EMPLEADORES

http://biblioteca.afip.gob.ar/

DATOS NECESARIOS:
** CUIL
** APELLIDO Y NOMBRE
** OBRA SOCIAL SINDICAL (SI NO TIENE ELEGIDA UNA POR OPCION)
** MODALIDAD DE CONTRATACIÒn
** PUESTO A DESEMPEÑAR
** ACTIVIDAD
** FECHA DE INGRESO
** TRABAJADOR AGROPECUARIO (SI/NO)
** FECHA DE FIN (CONTRATO A PLAZO FIJO)
** MODALIDAD DE LIQUIDACIÓN (DIA , MES, AÑO, HORA)
** DATOS DE LOS VÍNCULOS FAMILIARES
** DOMICILIO DEL TRABAJADOR
** NIVEL DE Estudios.
PLAZOS MI SIMPLIFICACIÓN – EMPLEADORES
TRABAJADORES EN EL ANEXO: HASTA EL MOMENTO DE COMIENZO EFECTIVO DE LAS TAREAS.

RESTO DE LOS TRABAJADORES: HASTA EL DIA INMEDIATO ANTERIOR INCLUSIVE, AL DE COMIENZO EFECTIVO DE LAS TAREAS
También deben informarse las modificaciones del alta, si ocurriera, y las bajas de los trabajadores: (dentro de los
cinco días corridos contados a partir de la fecha, inclusive, en que se produjo la extinción del contrato de trabajo,
por cualquier causa.

ACTIVIDADES DEL ANEXO
AGRICULTURA, GANADERÌA, CAZA Y SIVICULTURA
PESCA Y SERVICIOS CONEXOS
CONSTRUCCIÒN
SERVICIOS EMPRESARIALES
ENSEÑANZA INICIAL, PRIMARIA, SECUNDARIA, SUPERIOR, ETC
SERVICIOS DE HOTELERÌA Y RESTAURANTE RESTAURANTES
SERVICIOS RELACIONADOS CON LA SALUD HUMANA
ETC.
SI EL SISTEMA NO ESTUVIERA OPERATIVO SE PUEDE REALIZAR MEDIANTE F. 885
POR DUPLICADO ANTE LA AFIP. ESTA CONSTANCIA TENDRÀ UNA VALIDEZ DE 2
DIAS HABILES ADMINISTRATIVOS, LAPSO EN EL CUAL EL EMPLEADOR DEBERÀ
RETIRAR EL ALUDIDO ACUSE DE RECIBO, SI NO LA RETIRA EL TRÀMITE
QUEDARÀ SIN EFECTO.
INCUMPLIMIENTO: SANCIONES
RESTO

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