Explorar > Inicio / Archive: Abril 2008

Fundamentos del Marketing

Abril 28, 2008

Tema 1º. “El concepto y el contenido del Marketing”

1. El Marketing como filosofía y actividad:
La actividad de intercambio es una tarea llevada por el ser humano donde se relaciona con los demás de su especie. Estas relaciones de intercambio, con el tiempo, han ido aumentando en número y se han hecho cada vez más complejas.

El “marketing” surge como una forma de concebir y realizar la relación de intercambio, por ello es tanto una filosofía como una técnica.

Es una filosofía, en el sentido de que aporta una forma de concebir la relación de intercambio entre la empresa y los consumidores que consiste en conocer cuales son las necesidades de estos, para ofertar un producto que pueda satisfacerlas de forma beneficiosa tanto para la consumidor como para la empresa.
Leer mas

Si te gusto este apunte, seguramente quieras suscribirte y recibir los apuntes en tu correo!!

Publicado poradmin · en Marketing (Comercialización) 

Resumen Completo Administracion III

Abril 28, 2008

Unidad 1. Introducción y conceptos básicos de marketing.

El Marketing: definición. Necesidades, deseos y demandas. Conceptos básicos en marketing: productos, bienes, servicios e ideas.

El marketing es un proceso social y administrativo mediante el cual las personas obtienen aquello que necesitan y quieren, creando productos y valores e intercambiándolos con terceros.
Leer mas

Si te gusto este apunte, seguramente quieras suscribirte y recibir los apuntes en tu correo!!

Publicado poradmin · en Marketing (Comercialización) 

Benchmarking

Abril 28, 2008

INTRODUCCIÓN
En la actualidad las empresas tienen que competir no sólo con empresas de la misma región, sino que se presenta una competencia cada vez mayor con otras empresas de otros lugares y países debido a la globalización que se ha estado presentando. Es por esta razón que las organizaciones deben buscar formas o fórmulas que las dirijan hacia una productividad y calidad mayor para poder ser competitivos. Una de estas herramientas o fórmulas es el Benchmarking.

Leer mas

Si te gusto este apunte, seguramente quieras suscribirte y recibir los apuntes en tu correo!!

Publicado poradmin · en Marketing (Comercialización) 

Resumen Costos - Libro Gimenez

Abril 24, 2008

El problema de los costos fue identificado recién por los clásicos ( Adam Smith), antes eran un conjunto agregado de un conjunto de problemas (Costos agrícolas, Costos de ganado, etc.). Desde la antigüedad ya se hablaba de que las cosas tenían un valor de uso y uno de cambio.
Leer mas

Si te gusto este apunte, seguramente quieras suscribirte y recibir los apuntes en tu correo!!

Publicado poradmin · en Costos 

Costos Indirectos de Fabricacion

Abril 24, 2008

El objetivo de todo sistema de costos es la obtención del costo unitario de un producto o el costo de una orden de trabajo. El camino a seguir para el logro de esto consiste en asignarles lo efectivamente desembolsado para concretarlos. O sea que el problema básico que se debe resolver es el de la imputación.
Esta meta se alcanza con mayor facilidad en la materia prima y en la mano de obra directa, pero, salvo en casos excepcionales donde se pueda atribuir directamente, no sucede lo mismo con los costos indirectos de fabricación o cargas fabriles.
Leer mas

Si te gusto este apunte, seguramente quieras suscribirte y recibir los apuntes en tu correo!!

Publicado poradmin · en Costos 

Costos por Proceso - Resumen Jimenez

Abril 24, 2008

DEFINICION: Se usa este sistema de costos en industrias de producción ininterrumpida y repetitiva. El énfasis se pone en la producción de un período dado (semana, mes, año, día, etc.)
La producción se destina para satisfacer las necesidades de almacén y no la de un cliente específico.
La cantidad a producir queda en manos de la demanda.

Leer mas

Si te gusto este apunte, seguramente quieras suscribirte y recibir los apuntes en tu correo!!

Publicado poradmin · en Costos 

Asientos Primarios - Costos

Abril 24, 2008

Los asientos primarios son aquellos donde comienza el ciclo.
En la Contabilidad General se usa para Sueldos, Sueldos y Jornales (cuenta de resultado negativo) y va directamente al balance de sumas y saldos, cuadro de resultado, habiendo hecho los balances de comprobación de sumas.
Leer mas

Si te gusto este apunte, seguramente quieras suscribirte y recibir los apuntes en tu correo!!

Publicado poradmin · en Costos 

Costos Estadar - Resumen Jimenez

Abril 24, 2008

ORIGEN DE LOS COSTOS ESTANDARES:
Su origen se remonta a la primer década del siglo, y su creación se debe a cuatro motivos:
1) Preocupación en los cambios en las cifras de los costos unitarios de los productos
2) No concebían que los contadores tardaran tanto tiempo en cerrar los balances( 1 vez al año), razón por la cual no podían planear.
3) Preocupación por el elevado costo de los sistemas.
4) A raíz de 3, no justificaban invertir tanto dinero en un sistema de costos que le proporcionara tan pocos beneficios. Querían disponer de una unidad de medida que les permitiera conocer rápidamente la eficiencia operativa. (control).
Leer mas

Si te gusto este apunte, seguramente quieras suscribirte y recibir los apuntes en tu correo!!

Publicado poradmin · en Costos 

Derecho Laboral - Resumen

Abril 22, 2008

EL DERECHO LABORAL
DERECHO LABORAL: es el conjunto de normas y principios jurídicos que regulan el trabajo subordinado para protegerlo.
RAMAS DEL DERECHO LABORAL:
Derecho individual del trabajo:
1) tiene como sujeto al trabajador subordinado
2) tiene como principal negocio al contrato de trabajo
3) el principal conflicto de esta rama del derecho es “el despido”
Leer mas

Si te gusto este apunte, seguramente quieras suscribirte y recibir los apuntes en tu correo!!

Publicado poradmin · en Actuacion Laboral 

Carpeta de Derecho Laboral

Abril 22, 2008

DERECHO LABORAL: Tutela o protección del trabajador:
-dependiente
-por cuenta ajena
-subordinado, que cumple obligaciones desde un nivel jerárquico inferior
DOCTRINA = 2 posiciones:
1) El Derecho laboral tendría autonomía funcionando independientemente del resto del sistema normativo
2) El Derecho laboral seria una rama especial con características propias dadas por sus principios no autónoma que en casos se remite al derecho común.
Leer mas

Si te gusto este apunte, seguramente quieras suscribirte y recibir los apuntes en tu correo!!

Publicado poradmin · en Actuacion Laboral 

Siguiente Página »